Fascinación Acerca de diagnostico situacional ejemplo
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El Disección de puestos generalmente implica compilar información sobre las características de los puestos que los diferencian de otros puestos.
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El Descomposición de puestos de trabajo es un intento de identificar un puesto en términos de sus tareas, actividades, requisitos y especificaciones para que luego se pueda ubicar a la persona adecuada, de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y experiencia en el desempeño de ese puesto.
En more info este caso, un Descomposición de puestos puede aclarar las tareas y expectativas asociadas a cada puesto.